Consultant de vente

Employment Type

: Full-Time

Industry

: Miscellaneous



DESCRIPTION DU POSTE

Le conseiller aux ventes est responsable de présenter à chaque client potentiel, de façon complète, professionnelle et convaincante, les produits et services Bain Magique à l'aide d'outils et de techniques éprouvés qui sont fournis par l'entreprise. Responsabilités
  • Respecter ou dépasser les objectifs en matière de clôture des ventes.
  • Générer des clients potentiels et rencontrer les objectifs déterminés.
  • Revisiter les lieux ayant fait l'objet des travaux une fois l'installation terminée.
  • Mesurer avec précision et identifier les baignoires ou les bases de douches et les murs au moment de l'estimation à l'aide de listes de vérification et de formulaires.
  • Préparer des devis détaillés, précis et lisibles.
  • Utiliser les méthodes de vente et les procédés éprouvés de Bain Magique, et fournir au client tous les renseignements dont il a besoin pour prendre une décision positive.
  • Présenter chaque jour au bureau les chèques, l'argent comptant, les informations relatives aux cartes de crédit, ainsi qu'aux DCF dûment signés.
  • Selon les besoins, s'assurer que les présentoirs de centres commerciaux assignés demeurent propres et y mettre des brochures et des cartes de demande d'estimation; recueillir toutes les données sur les clients potentiels et les envoyer immédiatement au bureau
  • Conserver tous les matériels de présentation en parfaite condition et remplacer les articles usés dès que nécessaire.
  • Procéder si nécessaire à un ajustement d'essai des baignoires existantes avec une coquille d'essai de Bain Magique.
  • Travailler lors des salons de l'habitation ou à d'autres événements, selon les mandats confiés à l'employé.
  • Respecter toutes les politiques et les procédures de Bain Magique.
  • Se conformer à toutes les politiques et procédures de Bain Magique en matière de sécurité.
  • Assister et participer à toutes les réunions habituelles de la succursale et aux réunions régionales, ainsi qu'aux séances de formation.
  • Occuper le poste de conseiller aux ventes à titre de représentant personnel de Bain Magique, ce qui signifie que lorsque l'employé portera l'uniforme et conduira un véhicule de l'entreprise, il devra se comporter en conséquence.
  • Réaliser toutes les autres tâches confiées à l'employé.
  • Qualifications
  • Formation et/ou expérience - Diplôme d'études secondaires, cours de formation générale ou formation équivalente.
  • Expérience en ventes à domicile souhaitée.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable.
  • Compétence linguistique – Capacité de lire et d'interpréter des documents, y compris des manuels de procédures, des catalogues d'identification et des listes de prix.
  • Aptitudes en mathématiques – Capacité d'additionner, de soustraire, de multiplier et de diviser dans toutes les unités de mesure.
  • Capacité de raisonnement – Capacité de compréhension fondée sur le bon sens qui permet de suivre des instructions écrites, illustrées ou orales détaillées.
  • Aptitudes à communiquer – Être en mesure de communiquer verbalement ou par écrit avec efficacité.
  • Compétences démontrées
  • Résolution de problèmes – Cerner et résoudre rapidement les problèmes.
  • Communication orale – Parler clairement et de façon persuasive; participer aux réunions.
  • Communication écrite – Écrire clairement; avoir la capacité de lire et d'interpréter de la documentation.
  • Travail en équipe – Contribuer à bâtir un esprit d'équipe positif.
  • Diversité – Encourager un environnement exempt de harcèlement.
  • Éthique – Traiter les gens de façon intègre et éthique.
  • Soutien organisationnel – Soutenir les objectifs, les valeurs et le code d'éthique de l'organisation.
  • Jugement – Faire preuve d'un bon jugement; inclure les personnes pertinentes lors du processus de prise de décision; prendre des décisions rapides et appropriées.
  • Planification/organisation – Prioriser les activités de travail; utiliser le temps de travail de façon efficace.
  • Professionnalisme – Mettre l'accent sur la résolution des conflits plutôt que sur les reproches; traiter les autres employés avec respect et considération; prendre la responsabilité de ses actes.
  • Qualité – Faire preuve de précision et de rigueur; surveiller son propre travail pour en assurer la qualité. Chercher des manières d'améliorer et de promouvoir la qualité du travail.
  • Quantité – Satisfaire aux normes de productivité; terminer rapidement les tâches confiées.
  • Sûreté et sécurité – Se conformer aux procédures de sûreté et de sécurité; signaler les conditions de travail non sécuritaires; utiliser adéquatement l'équipement et les matériels.
  • Assiduité/ponctualité – Se présenter au travail de façon constante et à l'heure.
  • Lorsque vous effectué les tâches reliées à ce poste, l'employé est régulièrement appelé à s'asseoir, allonger les bras et les jambes, parler et entendre. L'employé est régulièrement appelé à utiliser les mains et les doigts, manipuler et toucher, se lever et marcher; se tenir en équilibre, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir et ramper. L'employé doit soulever et/ou pousser/tirer jusqu'à 50 livres. Les capacités de vision exigées pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, vision périphérique et la capacité d'ajuster le focus.

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